Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Хотят наложить штраф за то, что, находясь на больничном, я не прошел профилактический медицинский осмотр. Правомерно ли это?
Я сотрудник ФСИН. С мая 2019 года по март 2020 года я находился на больничном с тяжёлым переломом ноги и поэтому не прошёл ежегодный профилактический медицинский осмотр в 2019 году.
Теперь на службе хотят за это наказать меня и непосредственного моего начальника административным штрафом.
Законно ли это? И мог ли я, находясь на больничном, в 2019 году пройти профилактический медицинский осмотр?
3 ответа
Виктория Кочеткова
13 марта 2020, 18:55
Здравствуйте!
Нет в трудовых отношениях понятия - штраф.
Есть удержание из заработной платы. У вас конечно, силовая структура, но если брать ТК РФ, то удержания из зп в случаях, которые перечислены в ст.137 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0b97a8e40bb5179ac150db9bb34324c945278f2d/.
А так же, есть удержания в случае матущерба со стороны работника, например, можете посмотреть вот эту проблему марта 2020:
https://taktaktak.ru/problem/38542 Имеет ли право работодатель не оплатить медкомиссию и больничный?
И еще один момент, у вас была травма, вы находились на больничном, это страховой случай, это уважительная причина отсутствия на рабочем месте.
А поэтому, пройти медосмотр вы должны были после выхода с больничного.
Кстати, например, работник (сотрудник) не должен нарушать режим предписанный врачом.
Законы ФСИН я не буду открывать, хотя эти законы не могут идти в разрез с ТК РФ, за некоторым исключением, с учетом того, что это именно силовая структура, сама служила в органах внутренних дел кадровиком.
Но, если вдруг вам какой-то "штраф", хотя видимо, речь идет о невыплаты премии или снижении премии, то рекомендую оспорить это, обратившись сначала к вышестоящему начальству, а потом и в суд.
Виктория Кочеткова
13 марта 2020, 19:03
У вас уважительная причина, по которой вы не прошли этот медосмотр, т.к. не могли даже физически это сделать.
И не имели права нарушать режим предписанный вам врачом.
В данной ситуации вы ничего не нарушили, а вашу начальство высказывает свое субъективное отношение к ситуации, возможно, это связано с тем, что вы целый год отсутствовали на службе, и от вас просто теперь хотят избавиться, и хотят найти предлоги.
И на текущий момент, нет оснований, чтобы у вас что-то удерживать из зп, и вы не нанесли матущерба работодателю.
Возможно, сначала вас захотят привлечь к дисциплинарной ответственности, объявить какое-то дисциплинарное наказание, а потом это даст право не выплатить премию или снизить ее, но это тот случай, когда рекомендую, оспорить это в плоть до суда.
А пройти медосмотр вы теперь должны после выписки с бл.
Виктория Кочеткова
13 марта 2020, 19:04
С больничного листа работника (сотрудника) нельзя отозвать на какой-то медосмотр, это незаконно.