Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Не выдают пособие на рождение ребенка

субсидии и льготы

Проблема
Анонимно 5 июля, 17:56

Мы в предпоследний день сдали документы на получение единоразового пособия на рождение ребенка. Документы приняли, но пособие не выплатили. Когда стали разбираться, работадатель стал объяснять, что мы в последний день привезли документы, и что он подал их в соцстрах, но они отказали. И якобы нас об этом уведомили, но это не так.   
Что нам делать?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:24
0

Здравствуйте!

Почему вы не указали регион, это очень важно?!

При чем тут соцзащита, если вы работающая, значит, платит вам либо работодатель за счет средств ФСС РФ, либо территориальный ФСС напрямую. 

Еще раз, какой регион?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:24
0

Пособия бывают двух видов:

1. Государственные;

2. От местного бюджета.

И еще есть:

 - Ежемесячные выплаты ("Путинские"), это уже не пособия, их выплачивают при рождении первого или второго ребенка.

- Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно.

- Материнский (семейный) капитал, информацию о нем можно найти на сайте ПФР РФ http://www.pfrf.ru/grazdanam/family_capital/. С 01.01.2020 материнский (семейный) капитал выплачивают и на первого ребенка.

- С 1 апреля 2020 г. (в течение трех месяцев) ежемесячные дополнительные выплаты семьям, имеющим (имевшим) право на материнский (семейный) капитал, а также гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, у которых первый ребенок родился или которыми первый ребенок был усыновлен в период с 1 апреля 2017 г. по 1 января 2020 г., в размере 5 тыс. рублей на каждого ребенка в возрасте до 3 лет включительно.

- С 01 июня 2020 г. единовременная выплата в размере 10 000 на каждого рожденного (усыновленного) ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации, при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 г.

- С июля 2020 г. установлена единовременная выплата гражданам РФ в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет. Граждане вправе обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением данной выплаты до 1 октября 2020 г.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:26
0

Государственные пособия, не зависят от доходов членов семьи. Неработающие оформляют в соцзащите, работающие у работодателя (ФСС РФ).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т.е. работающие.

Сроки выплаты пособий работающим в соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 (исключение составляют регионы, которые участвуют в пилотном проекте):

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Даты выплаты зп указаны в ТД, их две ст.136 ТК РФ.

Единовременное пособие при рождении ребенка документы нужно подать до возраста ребенку 6 месяцев. И дата важна, ни когда работодатель сдал документы, а когда работодатель принял эти документы, его дата на этих документах.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:27
0

Единовременное пособие при рождении ребенка документы нужно подать до возраста ребенку 6 месяцев. И дата важна, ни когда работодатель сдал документы, а когда работодатель принял эти документы, его дата на этих документах.

Еще раз, какой регион?

Дата рождения ребенка?

Дата сдачи документов работодателю?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:34
0

И по какой причине, дотянули со сдачей документов до возраста ребенку 6 месяцев?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:35
0

А вообще, если брать то, что ситуация уже произошла, вам нужно получить официальный ответ от работодателя об отказе и из территориального ФСС об отказе в выплате пособия.

А дальше подавать в суд.

Я говорю, что для подачи в суд есть два варианта сроков, но я вам назову один, и на него ориентируйтесь.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 июля, 13:36
0

А вообще, если брать то, что ситуация уже произошла, вам нужно получить официальный ответ от работодателя об отказе и из территориального ФСС об отказе в выплате пособия.

Как получить официальные письменные ответы от работодателя и из территориального ФСС - подать туда официальные запросы.

Составить заявления вам поможет наш Алгоритм:

https://taktaktak.ru/blog/posts/2014/01/instruktsiya-po-sostavleniyu-zayavleniya/    О форме заявления в любые инстанции

Способы доставки заявлений (документов) на выбор:

  1. Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
  2. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
  3. Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
  4. Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
  5. Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

5 июля, 17:56,
3 месяца назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Яндекс.Метрика