Центр занятости населения отказывает в выплате пособия и требует предоставить договор ГПХ. Правомерно ли это?

Здравствуйте!

Но, если коротко, то доходом считается не только зарплата, но и вознаграждение по договору ГПХ. И договор ГПХ означает, что за вас уплачивали налоги и страховые взносы.

Не советую здесь спорить, а предоставьте договор ГПХ, это доход, если брать любое пособие. И если пособие рассчитывается по формуле, а как правило, сейчас берут 12 месяцев за 4-6  месяцев до до месяца подачи заявления, то возможно, доход по договору ГПХ попал в формулу.

Кстати, для пособия по безработице там сейчас сложная формула расчета. И платить будут, как правило, по последнему месту работы. Если договор ГПХ это ваше последнее место работы, то к сожалению, пособие по безработице будет минимальным.

Посмотрите вот эту проблему: https://taktaktak.ru/problem/41095 Центр занятости не ставит на учет и требует акт выполненных работ. Что делать?

Выдержка из судебного акта (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2022 N 88-2300/2022 по делу N 2-1527/2021), что объясняет, почему требуют акты выполненных работ:

Как следует из материалов дела, настоящий спор возник в связи с тем, что настоящий спор возник в связи с тем, что в период признания Л.М.И. безработным (с 1 октября 2020 года) он имел действующий с 1 февраля по 31 декабря 2020 года гражданско-правовой договор с ООО "УЖХ".

Согласно договору подряда на выполнение работ от 1 февраля 2020 года, заключенного между ООО "УЖХ" и Л.М.А., исполнитель принимает на себя обязательство оказывать содействие ООО "УЖХ" в улучшении содержания общего имущества многоквартирного <адрес>Б по <адрес> РБ. Сумма договора составляет 12 708 руб. Срок действия договора с 03 февраля 2020 года по 31 декабря 2020 года. Вознаграждение за выполненную работу производится путем выплаты через квартплату 1 раз в квартал последнего рабочего дня квартала.

Как указали суды, факт наличия гражданско-правового договора между ответчиком и ООО "УЖХ", заключенного еще до обращения ответчика в центр занятости и официально не расторгнутого на момент такого обращения, не подтверждает того, что полученные ответчиком спорные денежные средства подлежат квалификации в качестве его неосновательного обогащения. Поскольку добросовестность гражданина по требованиям о взыскании сумм пособия презюмируется, то обязанность по доказыванию недобросовестности при получении пособия возлагается на истца, требующего их возврата. Однако факт недобросовестности со стороны ответчика истцом не доказан, как и не доказан актами выполненных работ, приложенными к апелляционной жалобе, факт оплаты за оказанные услуги в период после признания ответчика в качестве безработного. 

И вот эту проблему:

https://taktaktak.ru/problem/41008 Как рассчитать пособие по безработице?

Извините, не совсем понятно, если мне не предоставят этот договор?и если в мае встала на учет в ЦЗН, в апреле уволилась, получается за 3 месяца  это янв, февраль, март2022, но договор ГПХ ноябрь-декабрь2021и выплаты по нему  в ПФ отражены  в декабре, период работы по ТГ 2 года 2020-2022, все таки не правомерно запрашивают у меня договор ГПХ? и если не смогу предоставить  договор ГПХ?

Правомерно, т.к. это доход. И еще, сделайте выписку из лицевого счета ПФ РФ на сайте госуслуг, посмотрите, как там отображены отчисления по договору ГПД.

Договор ГПД должен быть, если вы работали по договору ГПД. Такие документы оформляются в двух экземплярах, один выдается на руки.

извините не до конца пониманию,Сумма выплат и страховых взносов отражена 4 кварталом 2021, если правомерны действия почему сразу не запрашивают договора и справки ГПХ вместе со справкой за 3 месяца как обязательный документ и не информируют?и какая разница доход суммарно у меня больше, и ... на что это влияет?пособие максимально и минимально ограничено 

И если у меня не взяли справку за 3 месяца для начисления пособия, объяснив , что сейчас все данные в электронном виде, почему так же они не берут данные из ПФ по ГПХ в електронном виде?просто я уже работаю и у меня, например ,нет возможности собирать справки

Простым языком.

Если хотите, то можете создать конфликтую ситуацию, дальше разбираться в вышестоящей инстанции и в суде, это ваше право.

Еще проще, вы рассказываете рассказ, а службе занятости ваши слова не интересны, как и мне, но я частное физическое лицо, а служба занятости официальная структура. Они запрашивают информацию путем межведомственного обмена в соответствующих структурах, и сверяют с вашими документами.

И для справедливости, доход по ГПД вообще не учитывают для расчета пособия по безработице, т.к. пособие по безработице начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы). 

Я не вижу проблем, чтобы собрать справки и документы, даже, когда гражданин работает, для этого предоставляются различные способы. И повторяю, договоры любые составляются в двух экземплярах и выдаются на руки. 

Не вижу смысла дальше продолжать эту тему, ваше право настаивать на своем, оспаривать действие в вышестоящую инстанцию и в суд.

И чтобы вы понимали, в ПФ РФ сведения по ТД указаны дата приема, увольнения и основание увольнения, так сейчас подается один из отчетов работодателем.

По договору ГПД таких отчетов нет, и поэтому служба безопасности запрашивает у вас договор для сверки, чтобы не было расхождений данных в ПФ РФ и в договоре, тем более, чтобы не оказалось, что договор ГПД это последнее место работы, а не по договору ТД, и тогда пособие по безработице должно быть в минимальном размере.

А рассказы, они никому не нужны.