Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Каким образом добиться легкого труда с исключением нервного напряжения , разъездного характера работы и вождения автомобиля?
Добрый день!
Работаю в крупной фирме в продажах, занимаюсь переговорами с клиентами и управлением персоналом. Разъездной характер работы и командировки. От места жительства место базирования по документам - 70 км.
Беременность 5 недель.
Каким образом добиться легкого труда с исключением нервного напряжения (персонал , выполнение показателей, переговоры с клиентами), разъездного характера работы и вождения автомобиля?
Также хотелось бы уточнить нормы в пути до работы и обратно для беременных, есть ли такое вообще понятие? Ведь поездка туда и обратно совокупно занимают 3 часа.
На исключение каких из описанных факторов можно рассчитывать беременной и как это правильно оформить?
Спасибо.
25 ответов
Виктория Кочеткова
14 октября 2019, 22:34
Здравствуйте!
Разъездной характер работы это не равно командировки, это два разных понятия ст.166 ТК РФ:
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
От командировок вы можете отказаться ст.259 ТК РФ:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/09/perechen-kategoriy-rabotnikov-kotor/ Кто может отказаться от командировок и сверхурочной работы? Трудовое право
А разъездной характер работы это может быть неблагоприятным фактором для беременной.
Норм нахождения в пути до работы и обратно для беременных нет.
Есть перечень неблагоприятных факторов, которые установлены СанПином.
Виктория Кочеткова
14 октября 2019, 22:36
Все о "легком" труде, как и все виды Заявлений работодателю найдете вот здесь:
https://taktaktak.ru/problem/34007 Перевод на легкий труд беременной сотрудницы
"Легкий" труд, это мы так называем, по закону это:
— снижения нормы выработки;
— нормы обслуживания;
— либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Очень важен текст, который в произвольной форме указывается в медицинской справке (заключение). Женщина должна очень точно описать свою работу врачу в ЖК, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно, и не было бы конфликтов с работодателем из-за ее содержания.
А еще лучше, если в справке будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии с Гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555−96), утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32.
Либо, чтобы в справке было очень точно и подробно указано, какие неблагоприятные факторы нужно устранить.
Проблемы всегда возникают, когда в справке указывают коротко, например:
— исключить подъем тяжести;
— работу на ПК ограничить до трех часов в день и т. п.
При этом, не указав все остальные неблагоприятные факторы. В результате, работодатель предоставляет исключительно только то, что указано в справке.
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/04/kak-poluchit-spravku-v-zhenskoy-konsultatsii-dayushhey-pravo-beremennoy-sotrudnitse-na-legkiy-trud/ Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?
Анонимно
08 ноября 2019, 20:18
Спасибо !
Последняя ссылка и ссылки на то, как добиться легкого труда и отстранения от работы , к сожалению , не открылись.
Подскажите , идёт в стаж период освобождения от работы беременной с сохранением среднего заработка ?
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 20:20
Я сейчас только открыла ссылку, все открывается.
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 20:20
https://taktaktak.ru/problem/34007 Перевод на легкий труд беременной сотрудницы
Эта ссылка открывается, я проверила.
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 20:21
И эта ссылка открывается:
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/04/kak-poluchit-spravku-v-zhenskoy-konsultatsii-dayushhey-pravo-beremennoy-sotrudnitse-na-legkiy-trud/ Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 20:23
Про медицинскую справку не открывалась ссылка, но я сейчас ее обновила и она открывается, проверьте:
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?
Анонимно
08 ноября 2019, 21:19
http://taktaktak.ru/document/8233
эта ссылка не работает
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:21
Эта ссылка от куда и о чем?
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:28
Что это за документ? Напишите название, я вам вышлю его без ссылки.
Анонимно
08 ноября 2019, 21:29
Как добиться перевода на другую работу или освобождения от работы описано в двух Алгоритмах, размещенных в Библиотеке правозащитной социальной сети «Так-так-так» — http://taktaktak.ru/document/8233, http://taktaktak.ru/document/7978
это открывается по ссылке о справке из ЖК
Анонимно
08 ноября 2019, 21:30
Как добиться перевода на другую работу или освобождения от работы описано в двух Алгоритмах, размещенных в Библиотеке правозащитной социальной сети «Так-так-так» — http://taktaktak.ru/document/8233, http://taktaktak.ru/document/7978
Анонимно
08 ноября 2019, 21:31
Анонимно
08 ноября 2019, 21:32
Посему то ссылки не прикладываются полностью
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:32
Я не понимаю, в какой Библиотеке?
Вообще не понимаю, что за библиотека?
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:33
Мне укажите ссылку на Алгоритмы, их название полностью укажите.
И что за документы, как называются эти документы?
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:33
То как вы указываете, для меня вообще не имеет никакого смысла.
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:36
Все эти ссылки открываются, я проверяла:
https://taktaktak.ru/problem/34007 Перевод на легкий труд беременной сотрудницы
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/04/kak-poluchit-spravku-v-zhenskoy-konsultatsii-dayushhey-pravo-beremennoy-sotrudnitse-na-legkiy-trud/ Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?
А что вы еще хотите открыть, и что эта за библиотека на сайте, я не понимаю?!
Либо вы называете и даете ссылку на Алгоритм, и указываете мне название документа из этого Алгоритма, который не открываете, либо не присылайте мне бессмысленные для меня сылки, они не имеют никакого смысла.
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:40
Если вы имеете ввиду текст из этого Алгоритма, то этот абзац можете пропустить:
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/04/kak-poluchit-spravku-v-zhenskoy-konsultatsii-dayushhey-pravo-beremennoy-sotrudnitse-na-legkiy-trud/ Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд
"Как добиться перевода на другую работу или освобождения от работы описано в двух Алгоритмах, размещенных в Библиотеке правозащитной социальной сети «Так-так-так» — http://taktaktak.ru/document/8233, http://taktaktak.ru/document/7978. Сегодня мы предлагаем вам материал, который должен помочь беременным женщинам добиться получения справки от врача, необходимой для перевода на легкий труд."
Вам предоставлена ссылка, где вся необходимая информация и все необходимые документы:
https://taktaktak.ru/problem/34007 Перевод на легкий труд беременной сотрудницы
Анонимно
08 ноября 2019, 21:52
Спасибо!
Подскажите , идёт в стаж период освобождения от работы беременной с сохранением среднего заработка ?
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 21:56
В стаж для чего?
Стажи разные бывают, на пенсию, на отпуск оплачиваемый?
Анонимно
08 ноября 2019, 22:02
Трудовой стаж, пенсионный стаж, для отпуска ?
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 22:10
По пенсионному стажу это вопрос не ко мне.
По стажу для отпуска ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 22:12
Для отпуска, да, включается.
Виктория Кочеткова
08 ноября 2019, 22:14
Для оплаты бл, да, включается ст.16 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ?:
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.