О форме заявления в любые инстанции

Данный алгоритм посвящен составлению заявлений работодателю, а также в различные инстанции. В нем мы хотим рассказать о том, как избежать типичных ошибок и добиться в итоге благоприятного для сотрудника результата. А если ваша задача — заставить работодателя перевести вас на легкий труд или же выплатить расчет при увольнении, вы уже сейчас можете воспользоваться образцами заявлений на эти темы, которые размещены в Библиотеке «Так-так-так»: http://taktaktak.ru/document/10755,...

Viktoriya Kochetkova 17 января 2014 1 778

Как сделать захватывающую мультимедийную историю

Если вы хотите рассказать историю — делайте это так, чтобы ваша аудитория не могла от нее оторваться. Иначе, зачем что-то рассказывать? Психологами установлено: 60% информации лучше воспринимается визуально, 30% - аудиально, и только 10% - через зашифрованный в буквы текст. Так уж устроен современный потребитель информации: он не хочет просто читать буквы. Мало того, он даже не хочет просто смотреть картинки...

Илья Кудинов 20 декабря 2013 921

Как заставить оформлять трудовой договор с молодым специалистом?

Трудовой кодекс РФ дает наемному молодому специалисту после окончания института массу малоизученных возможностей. Вооружившись знанием Трудового кодекса РФ, можно, например, избежать увольнения, не проходить испытательный срок. Однако все же правильное расставание с работодателем нужно готовить заранее — лучше всего в момент трудоустройства. Но, если на деле Вы работаете, а на бумаге нет. Для чего это нужно, что Вы теряете, если работаете...

Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

Вы уволились, а работодатель не выплатил вам расчет при увольнении? Такие случаи участились, особенно в последнее время — часто публикуемые проблемы на эту тему на нашем сайте смотрите: здесь, здесь, здесь, здесь и здесь, и многие другие. В данном алгоритме нам хотелось бы рассмотреть самый сложный вариант, когда работник не был оформлен официально и не получил расчет при увольнении. Именно в этой ситуации сотрудники...

Viktoriya Kochetkova 5 ноября 2013 35 380

Что делать сотруднику в случае утери больничного листа?

Данная информация должна быть интересна многим работодателям и работникам, которые столкнулись с утерей больничного листа, в том числе по беременности и родам. Наш алгоритм дает ответы на вопросы: кто должен восстанавливать этот документ, и как действовать сотруднику в такой ситуации. По последней информации, предоставленной ФСС, дубликат больничного листа может сделать только сам работник в медицинском учреждении, где он проходил лечение. Если...

Viktoriya Kochetkova 9 сентября 2013 10 163

Алгоритм действий команды Общественного расследования по распространению Общественного вердикта

Общественный вердикт направляет ведущий (автор) расследования от имени команды Общественного расследования Общественный вердикт адресуется тем органам, которые указаны в Общественном вердикте. Общественный вердикт должен быть направлен двумя каналами: электронной почтой и заказным письмом с уведомлением. Основания: Конституция РФ (ст. 24, 29), Закон РФ «Об информации, информатизации и защите информации» (ст. 12), Закон РФ «О СМИ», (ст. 39−40), Закон «Об обеспечении доступа к информации...

Образец заявления беременной сотрудницы работодателю о переводе на легкий труд с учетом требований законодательства

Получив медицинское заключение, беременные сотрудницы обращаются к своим работодателям с заявлением о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка. Очень часто руководство отказывается идти на встречу будущей маме и ставит ей всяческие препоны в отстаивании права на щадящие условия труда. Образец заявления, которое мы предлагаем вашему вниманию составлен с учетом тех отговорок, которые работодатели придумывают для...

Viktoriya Kochetkova 10 апреля 2013 19 204

Как защитить свое право на перевод на легкий труд беременной сотруднице

Вы — беременная женщина, и ваше руководство в этой ситуации увидело трагедию и угрозу процветанию организации. И вот вы приходите с заявлением и медицинским заключением, чтобы вас перевели на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Миф первый, который придумывает работодатель для беременной, — это то, что аттестация рабочих мест показала, что никакой вредности в организации...

Viktoriya Kochetkova 18 марта 2013 6 288 2

Выплаты, на которые может рассчитывать в 2013 году мама при рождении ребенка

При рождении долгожданного малыша многие российские мамы озабочены не только вопросами здоровья, ухода и воспитания маленького человека, но и вопросами финансовых выплат, положенных им по закону. Судя по обращениям пользователей сайта «Так-так-так», достаточно часто женщинам приходится сталкиваться с неправильным начислением пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком со стороны недобросовестных работодателей. Как проконтролировать правильность начисления пособий, на какие дополнительные выплаты от государства могут...

Viktoriya Kochetkova 14 марта 2013 822

Алгоритм определения, собирания и представления доказательств по гражданскому делу

Доказывание в судебном процессе слагается из следующих последовательных стадий: Определение круга обстоятельств, подлежащих доказыванию (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ: каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом). Для этого необходимо: — выявить правопроизводящий факт — факт являющийся поводом к подаче искового заявления (заявления); — определить факты процессуально...

11-я страница из 14« Первая...910111213...Последняя »
Яндекс.Метрика