Наш сайт использует файлы cookies и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика. Подробнее.    Согласен

Сократили и отправляют в простой. Это законно?

К нам обратилась Юлия И. со своей проблемой. Ее работодатель имеет только один магазин. Магазин работодатель закрыл, выдал всем работникам уведомление об увольнении по сокращению, объявил простой. Юлию И. интересовало, законен ли простой? Эксперты «Так-так-так» разбирались в этой ситуации.

Выплаты пособий по материнству после ликвидации организации: в какие двери стучаться, в каких размерах требовать?

На taktaktak.ru часто обращаются взволнованные женщины которые находятся в отпуске по материнству, но которых законно увольняют по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).

Виктория Кочеткова 31 октября 2016 3 094

Что ждет беременную женщину, которая будет уволена в связи с ликвидацией организации? Всё о выплатах пособий по материнству

Допустим, ваша организация ликвидируется. Что ждет женщину, которая будет уволена в период беременности по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской федерации?

Виктория Кочеткова 6 октября 2016 2 463 1

Шантаж со стороны работодателя: как защитить себя? Инструкции и история успеха на Так-так-так

На taktaktak.ru за помощью обратилась женщина, от которой работодатель требовал увольнения «по собственному желанию». При отказе от этого предложения ей угрожали увольнением «за прогул», которого она не совершала.

Виктория Кочеткова 12 августа 2016 7 177 2

Чернобыльские выплаты: всё об изменениях в законодательстве в 2016 году

Анализ изменений в выплатах на детей гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне Чернобыля.

Изменения в Трудовой кодекс, которых так долго ждали

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), которых так долго ждали, вступят в силу с 03.10.2016., т. е. по истечении девяноста дней после дня их официального опубликования. Уважаемые пользователи, выводы о них делайте сами, полагаем, что выводы Работника и Работодателя будут отличаться.

Подписывать или не подписывать документы? — вопрос, с которым сталкиваются работники

Авторы вопросов по трудовым отношениям часто пишут на taktaktak.ru, что отказались ознакомиться и подписать тот или иной документ. Но во многих случаях они вредят таким образом и положительному развитию ситуации, и себе самому. Какие документы надо подписывать обязательно, а от чего стоит отказаться? Ответы в алгоритме юриста.

Виктория Кочеткова 13 апреля 2016 7 138 1

МРОТ или прожиточный минимум — что заявить в суде?

Данная статья особенно пригодится тем, кто при увольнении не получил расчет или получил не полный. К примеру, граждан, которые не оформлены (т.е. работают в «черную»), работодатели оставляют и без заработной платы, и без расчета при увольнении. Таким работникам приходится доказывать и факт работы у данного работодателя, и размер своей заработной платы, которая была оговорена только на словах.

Виктория Кочеткова 27 апреля 2015 4 753 6

Пенсионный возраст увеличили неофициально?

С 2015 года начала действовать новая пенсионная формула. ПФР разместил на своем официальном сайте пенсионный калькулятор, который поможет рассчитать примерный размер своей будущей пенсии.

Виктория Кочеткова 16 января 2015 770

Роспотребнадзор не уведомит о проверке

Роспотребнадзор 13.01.2015 проинформировал об усилении ответственности за нарушение прав потребителей. Это связано с вступлением в силу в январе 2015 года ряда федеральных законов.

Виктория Кочеткова 16 января 2015 736
1-я страница из 512345