Отсутствие сотрудника не рабочем месте, — в каких случаях не является прогулом? Примеры из судебной практики.

Иногда возникают ситуации, когда работодатели нарушают права работников. При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае если работодатель, в нарушение предусмотренной законом обязанности, отказал в их предоставлении, и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (пункт 39 Постановление Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004). Например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии...

Viktoriya Kochetkova 16 июня 2014 3 561

Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Viktoriya Kochetkova 12 июня 2014 3 521

История успешного возврата денег

2014 год, все он старается меня обмануть и как-то уменьшить мои реальные доходы. И здесь, на сайте, я уже делилась своим опытом: как не дать произвести у вас отъем ваших денег «Осторожно: мошенники и банкоматы» или наоборот вернуть «Какую технику нам продают».

Viktoriya Kochetkova 9 июня 2014 1 224

Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры

Правила расчета пособий связанных с материнством

Viktoriya Kochetkova 9 июня 2014 3 327

Приключения иностранцев в России: права иностранных граждан на получение пособий, связанных с материнством, на территории РФ

Для начала определимся с понятиями, которые будут использоваться в данной статье: Иностранцы — лица, которые находятся на территории государства, гражданами или подданными которого они не являются. Из этого общего определения можно выделить две категории граждан: Иностранные граждане — те иностранцы, которые имеют доказательства своей принадлежности к гражданству(подданству) иностранного государства; Лица без гражданства — те иностранцы, которые не имеют доказательств своей принадлежности...

Viktoriya Kochetkova 4 июня 2014 10 302 1

Получение пособий, связанных с материнством, иностранными гражданами на территории РФ

Для начала определимся с понятиями, которые будут использоваться в данном алгоритме: Иностранцы — лица, которые находятся на территории государства, гражданами или подданными которого они не являются. Из этого общего определения можно выделить две категории граждан: Иностранные граждане — те иностранцы, которые имеют доказательства своей принадлежности к гражданству(подданству) иностранного государства; Лица без гражданства — те иностранцы, которые не имеют доказательств своей принадлежности...

Viktoriya Kochetkova 4 июня 2014 9 913

Расчет пособий, связанных с материнством

В данном Алгоритме мы хотим рассказать о правилах расчета пособий, связанных с материнством, а также привести примеры таких расчётов для того, чтобы пользователи «Так-так-так» смогли произвести их самостоятельно. Правила расчета пособий связанных с материнством установлены в ст. 14 ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006. Доходы за два календарных года к году страхового случая делим на число календарных дней в этом периоде. Если страховой случай, связанный...

Viktoriya Kochetkova 4 июня 2014 449

В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы

Нередко пользователи нашего сайта обращаются с проблемой, связанной с тем, что им сохранили среднюю заработную плату в соответствующей ситуации, но после ее выплаты оказалось, что ее размер ниже получаемой ими ранее заработной платы. Гражданам нужно учитывать, что средней заработной платы установлен ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Для расчета среднего...

Viktoriya Kochetkova 28 мая 2014 3 266

В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы

Нередко пользователи нашего сайта обращаются с проблемой, связанной с тем, что им сохранили среднюю заработную плату в соответствующей ситуации, но после ее выплаты оказалось, что ее размер ниже получаемой ими ранее заработной платы. Чтобы понять, почему это происходит, и насколько это правомерно, воспользуйтесь данным алгоритмом, подготовленным нашими экспертами. Гражданам нужно учитывать, что средней заработной платы установлен ст. 139 ТК РФ...

Viktoriya Kochetkova 28 мая 2014 1 653

Получение выплат при сокращении численности или штата работников организации

В данном алгоритме мы хотим затронуть очень важную тему — тему выплат при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), т.к. при увольнении по указанному основанию есть несколько интересных моментов, которые отражаются на размерах выплат работникам. При прекращении трудового договора...

Viktoriya Kochetkova 26 мая 2014 1 377
5-я страница из 8« Первая...34567...Последняя »
Яндекс.Метрика