10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся Россиявыплата пособийдоговорыдокументыЖКХправа беременныхправа потребителейсубсидии и льготытрудовые отношения

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: замена бракованных деталей мебели, предоставление субсидии на оплату услуг ЖКХ, перевод с ночных смен на дневные при беременности и т. д.

Замена бракованных деталей мебели

https://taktaktak.ru/problem/35873

Автор проблемы заказал мебель. Когда ее получили, оказалось, что на деталях имеются царапины, и поломаны углы. Покупатели написали претензию на бланке магазина. По истечении 50 дней было отправлена новая претензия, где автор попросил указать дату доставки деталей. Получил официальный ответ с конкретной датой. Время прошло, а детали так и не пришли. Что делать потребителю в такой ситуации, рассказали эксперты «Так-так-так».

Могут ли мне отказать в субсидии на оплату услуг ЖКХ, если я отказалась от алиментов бывшего мужа?

https://taktaktak.ru/problem/35792

Автор проблемы отказалась от алиментов от бывшего мужа. С вопросом о том, могут ли ей на этом основании отказать в субсидии на оплату услуг ЖКХ, женщина обратилась на наш сайт.

Предоставление компенсаций и льгот опекунам

https://taktaktak.ru/problem/35781

Автор проблемы является опекуном. Ее интересует получение компенсации после оплаты коммунальных услуг. Подробно о предоставлении льгот опекунам рассказали эксперты сети «Так-так-так».

Хотят уволить за прогул, хотя было написано заявление на отпуск за свой счет по уважительной причине. Правомерно ли это?

https://taktaktak.ru/problem/35907

Автор проблемы написала заявление на предоставление отпуска за свой счет по уважительной причине. Руководитель подписал, отправил в кадры. Вышестоящее руководство, которому он подчиняется, заставляет работников составлять акт о невыходе каждые 4 часа. Руководитель приложил к актам заявление сотрудницы с его подписью, но ее хотят уволить за прогул. Разобраться в ситуации помогли эксперты ТТТ.

Обвиняют в фальсификации табеля учета рабочего времени

https://taktaktak.ru/problem/35902

Автор проблемы является руководителем отдела. У его подчиненного случились проблемы семейного характера. По просьбе сотрудника автор отпускает его с работы, при этом берет заявление на освобождение от работы, где указывается, что он отработает предоставленные ему дни. Таким образом, руководитель пять раз отпускал его в июне и в июле 2018 года. Вышестоящее начальство, узнав об этом, инициировало в отношении автора служебную проверку. В выводах написано, что сотрудник фальсифицировал табель учета рабочего времени. Что делать в такой ситуации, рассказали эксперты «Так-так-так».

Работодатель вместо увольнения по сокращению выдал уведомление о снижении оклада в 3,5 раза. Что делать?

https://taktaktak.ru/problem/35899

Работодатель автора проблемы сообщил ему и другим сотрудникам, что в связи со сложной ситуации в компании он больше не может платить зарплату и предлагает им уволиться по собственному желанию. Автор согласился при условии, что ему будет выплачено выходное пособие, в чем руководитель ему отказал, уволить по сокращению штата — тоже. На следующий день сотруднику было выдано уведомление о снижении заработной платы в 3,5 раза в связи с реструктуризацией предприятия и отсутствия аналогичной должности. О том, что делать в такой ситуации, рассказали наши эксперты.

Не выполняют работы по договору на установку окна на балконе. Что делать?

https://taktaktak.ru/problem/35901

Автор проблемы заключила договор на установку окон на балконе, внесла предоплату в размере 15000 руб. Окна привезли, но не смонтировали. Представители фирмы уже три месяца обещают закончить работу, но так этого и не сделали. Что делать заказчику в такой ситуации, рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

https://taktaktak.ru/problem/35900

Автор проблемы подала документы на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 13 июня 2018 года. Ребенку полтора года исполнилось 14 июля 2018. Так как семья жила за границей, родители не могли подать документы ранее. Пособие было одобрено. В каком размере и в какие сроки, согласно закону, оно должно быть перечислено, рассказали наши эксперты.

Перевод с ночных смен на дневные при беременности

https://taktaktak.ru/problem/35897

Автор проблемы находится на 17-й неделе беременности. Работает ревизором. График работы — только ночные смены плюс частые командировки. Женщина написала заявление о переводе на легкий труд, чтоб исключить ночные смены и командировки. Приложила справку о том, что находится на учете в Женской консультации. В отделе кадров ей ответили, что эта справка не дает право для перевода на легкий труд. Разобраться в ситуации, помогли наши эксперты.

Официальное трудоустройство на короткий срок

https://taktaktak.ru/problem/35896

Автор проблемы проработала две недели, находясь на стажировке. Официально трудоустроиться у нее получится только на месяц. О возможных последствиях официального трудоустройство на короткий срок, рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.