10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся РоссиягражданстводокументыЖКХнаследствосубсидии и льготытрудовые отношения

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: поиск наследственного имущества, возврат денег за больного щенка, изменение условий трудового договора одинокой матери и т. д.

В течение какого времени снимают запрет на въезд в РФ?

https://taktaktak.ru/problem/35593

Автору проблемы наложили запрет на въезд в РФ. На сегодняшний день со стороны УФМС запрет снят, но иностранному гражданину сказали, что ещё и пограничная служба ФСБ должна его снять. На вопрос о том, в течение какого срока полностью снимают запрет на въезд в РФ, отвечали наши эксперты.

Как вернуть деньги за больного щенка?

https://taktaktak.ru/problem/36088

Автор проблемы купил щенка. Заводчик сказал, что щенок полностью здоров. Месяц назад хозяева начали замечать, что щенок начал уводить заднюю лапу под себя. В ветклиники травматолог сказал им, что это генетическая дисплазия, что это не лечится, и дальше будет только хуже. Возможно, собаку придётся усыпить. Владельцы заплатили за щенка 40000 руб., заключив договор купли-продажи. С вопросом, как вернуть деньги за больного щенка, автор обратился к экспертам «Так-так-так».

Поиск наследственного имущества

https://taktaktak.ru/problem/35884

Нотариус отказал автору проблемы в поиске наследственного имущества. Наследник находится за тысячи километров от места регистрации наследственного дела, поэтому у него нет возможности делать запросы самому. О том, что делать в такой ситуации, рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Можно ли увеличить период рассрочки выплаты долга по электроэнергии?

https://taktaktak.ru/problem/36096

Автор проблемы имеет задолженность по оплате электроэнергии в размере 10 000 руб. Собственникам жилья была предоставлена рассрочка по ее погашению. Но им не удалось полностью рассчитаться в установленный срок. Можно ли продлить рассрочку в этой ситуации, рассказали наши эксперты.

Как оформить пособие по уходу за ребенком, если нет возможности предоставить документы об образовании?

https://taktaktak.ru/problem/36142

Автору нужно оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но у нее появилась проблема со сбором документов. Дело в том, что женщину просят предоставить диплом, но она училась в другом городе, учебу не закончила и уехала. Все документы в том числе и аттестат остались там. Забрать их нет возможности. Трудовой книжки у нее тоже соответственно нет. Разобраться в ситуации помогли наши эксперты.

Ликвидация предприятия во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

https://taktaktak.ru/problem/36138

Автор проблемы находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Выплаты получает через соцзащиту. Через сайт налоговой службы женщина узнала, что предприятие, где она работала, ликвидировано в связи со смертью учредителя. Остальные сотрудники давно уволились по собственному желанию, фактически автор осталась единственной, кто работает в фирме. Что делать в такой ситуации, рассказали наши эксперты.

На работе не делают перерасчет пособия по уходу за четвертым ребенком. Что делать?

https://taktaktak.ru/problem/36139

Автор проблемы находится в отпуске по уходу за ребенком. У женщины четверо детей. При рождении четвертого ребенка ей назначили минимальную сумму пособия по уходу. Документы всех детей на работу она при этом относила, но вот уже почти месяц ей не делают перерасчет. Как быть многодетной маме в этой ситуации, рассказали эксперты ТТТ.

Работодатель предъявил требование о возврате телефона после увольнения. Как мне поступить?

https://taktaktak.ru/problem/36130

Автор проблемы работала без оформления трудового договора. Сотрудница по доверенности от работодателя получила телефон, накладная была передана в организацию. Вскоре работодатель объявил об ее увольнении и предъявил требование о возврате телефона. При этом расчет женщине не был выплачен. Как поступить в данной ситуации, рассказали эксперты «Так-так-так».

Изменение условий трудового договора одинокой матери по инициативе работодателя

https://taktaktak.ru/problem/36131

Автор проблемы — одинокая мама, ее ребенку нет еще 14 лет. Работодатель (бюджетное учреждение) уведомил ее об изменении режима работы по своей инициативе. Новый график вступит в силу через два месяц, но он не абсолютно не устраивает сотрудницу. С вопросом о том, могут ли изменить условия трудового договора одинокой матери, она обратилась на наш сайт.

Учёт рабочего времени

https://taktaktak.ru/problem/36122

Автор проблемы работает в сотовом Ритейле. График работы салона: с 9:00 до 21:00. Но сотрудников заставляют приходить в салон в 8:40 для того, чтобы запустить программы на компьютере и выставить телефоны на витрину. Также от них требуют, чтобы они оставались в салоне для закрытия смены после 21:00. Время переработки при этом не оплачивается. Насколько это правомерно, рассказали эксперты ТТТ.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.