10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Вся Россиявыплата пособийДети-инвалидыдоговорыдокументыжильеЖКХнедвижимостьправа потребителейсубсидии и льготытрудовые отношения

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: предоставление дополнительных выходных по уходу за ребёнком-инвалидом, отказ коллективу в отпусках в летний период, перечисление пособий, связанные с материнством и т. д.

Предоставление дополнительных выходных по уходу за ребёнком-инвалидом

https://taktaktak.ru/problem/37810

Автор проблемы — мать-одиночка с детьми 6 лет и 2 года и 10 месяцев, один из которых — инвалид. 25.11.2019 г. женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на работу. Ее должность после сокращений осталась единственная в отделе. С вопросом о том, может ли она в неполном календарном месяце взять 4 дополнительных выходных по уходу за ребёнком- инвалидом, если в нем у нее всего 5 рабочих дней, она обратилась к экспертам ТТТ.

Есть подозрения, что при начислении умышленно занижают заработную плату. Как это проверить?

https://taktaktak.ru/problem/37936

В организации, где работает автор проблемы, сдельно-премиальная система оплаты. При трудоустройстве ей было на руки выдано положение об оплате труда, в котором определялась премия — в размере 6% от объема выполненных работ. Очередной отпуск сотрудница использует частями. В один из таких отпускных месяцев ее ожидаемая зарплата значительно отличалась от начисленной реально. Оказалось, что в отпускные месяцы та самая премия начисляется пропорционально отработанным дням. В документах, выданных при трудоустройстве такой информации не было. Работник отдела кадров сослалась на то, что работникам выдают «сокращенный вариант положения». Полный экземпляр положения работнику выдали без всяких виз — просто печатный вордовский документ. С вопросами о том, не обманывает ли ее работодатель, и как это можно выяснить, автор обратилась на «Так-так-так».

Мастер взял предоплату за ремонт квартиры и материалы, но к работе так и не приступил. Как вернуть деньги?

https://taktaktak.ru/problem/37915

12.10.2019 г. автор проблемы подписал договор с мастером на ремонт квартиры сроком на 3 недели. Полная смета и описание работ есть в договоре. Заказчик оплатил 40% от стоимости работ и 100% за материал. За 10 дней мастер не приступил к работе, и только частично закупил материал. На предложение расторгнуть договор ответил отказом, объясняя свой невыход «форс-мажором». О том, как вернуть деньги в этой ситуации, рассказали эксперты нашего сайта.

Как согласовать даты отпуска с руководителем?

https://taktaktak.ru/problem/37927

По плану у автора проблемы отпуск в ноябре. Его начальник хочет, чтобы он пошел с первых чисел, а сотруднику надо, чтобы отпуск начался в конце ноября, так как у него приобретена путевка в санаторий на этот период. О том, что делать в такой ситуации рассказали эксперты нашей правозащитной социальной сети.

Может ли руководитель отказывать коллективу в отпусках в летний период?

https://taktaktak.ru/problem/37931

Практически всему коллективу организации, где работает автор проблемы, было отказано в отпуске в период — с мая по ноябрь, без объяснения причины. Недавно руководитель заявил, что и в следующем, 2020 году, будет тоже самое. Насколько это правомерно, рассказали эксперты нашего сайта.

Как правильно должен быть оформлен листок нетрудоспособности, если, находясь на больничном, сотрудница попала с ребенком в стационар?

https://taktaktak.ru/problem/37930

Педиатр открыла автору проблемы листок нетрудоспособности в связи с уходом за болеющим ребенком. На следующий день мама с сыном попали в стационар. Женщина попросила в поликлинике закрыть листок нетрудоспособности тем же днем, что и выдали, чтобы затем открыть новый больничный в стационаре, но ей отказали. Как правильно должны быть оформлены документы в данной ситуации, рассказали эксперты ТТТ.

Когда должны перечислить пособия, связанные с материнством?

https://taktaktak.ru/problem/37925

Автор проблемы подала документы на пособия, связанные с материнством, в соц. защиту 03.10.2019. С вопросом о том, когда должны прийти деньги, она обратилась к экспертам нашей правозащитной социальной сети.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком после подачи документов в соцзащиту

https://taktaktak.ru/problem/37847

Автор проблемы подала документы на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 17 августа 2019 года. Недавно ребенку исполнился год, но деньги до сих пор не перечислили. Еще в сентябре мать звонила в соцзащиту, и ей ответили, что нужно ждать. Разобраться в ситуации помогли эксперты нашего сайта.

Имеет ли право сотрудник на получение компенсации в результате производственной травмы, если совсем недавно был трудоустроен?

https://taktaktak.ru/problem/37923

Автор проблемы получил производственную травму — буквально через 8 дней после трудоустройства. С вопросом о том, имеет ли он право на получение компенсации в этом случае, он обратился на «Так-так-так».

В арендуемой квартире грозят отключить горячее водоснабжение и водоотвод из-за того, что собственники не оплачивают коммунальные услуги. Как поступить в такой ситуации?

https://taktaktak.ru/problem/37913

Автор проблемы снимает квартиру. Арендную плату вносит ежемесячно, день в день. Электроэнергию арендатор оплачивает самостоятельно, за воду — доплачивает хозяевам квартиры. Но они вот уже три года не оплачивают коммунальные услуги, и сейчас автору и его семье грозят отключить горячее водоснабжение и водоотвод. Как поступить в такой ситуации, рассказали наши эксперты.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.