Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Нельзя запрещать в избытке: суд признал незаконным ограничение проведения митингов в местах «детских мероприятий»

В чем проблема? В уже кажущемся далеким 2018 году Совет народных депутатов Кемеровской области дополнил статью 2 Закона области «О некоторых вопросах проведения публичных мероприятий» (далее — Закон), определив места, в которых нельзя проводить публичные мероприятия.

Юлия Рудт 25 февраля 187

О том, как остаться на работе при истечении срока трудового договора, — история успеха из адвокатской практики на ТТТ

Если работодатель заключил с вами срочный трудовой договор, это может быть незаконным. Вы вправе потребовать установить его бессрочный характер. Определение срока трудового договора не должно зависеть от желания работодателя: в Трудовом кодексе чётко указаны основания для срочного договора. Эксперт нашей сети, адвокат Ольга Диулина, рассказала о своей успешной практике по защите прав сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору,...

Юлия Рудт 27 июля 2020 418

Нужно ли иметь высшее юридическое образование для помощи осужденным?

Яна Гельмель, из «Межрегионального центра прав человека», рассказывает о важном решении Конституционного суда.

Яна Гельмель 20 ноября 2018 1 101 2