10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: беременную сотрудницу заставляют работать сверхурочно, начисление пенсии вдове ветерана Великой Отечественной Войны, увольнение сотрудника при отказе от перевода в другую местность и т. д.
10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: увольнение матери ребенка-инвалида, арест банковского счёта без уведомления, отказ в постановке в очередь на получение жилья ребенком-сиротой, оплата оформления санитарной книжки и т. д.
Что ждет беременную женщину, которая будет уволена в связи с ликвидацией организации? Всё о выплатах пособий по материнству
Допустим, ваша организация ликвидируется. Что ждет женщину, которая будет уволена в период беременности по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской федерации?
10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: получение жилья вдовой участника ВОВ, возбуждение уголовного дела, обжалование судебной экспертизы, расторжение договора купли-продажи б/у автомобиля, сроки перевода на легкий труд и т. д.
Беременная сотрудница добилась от работодателя перерасчета среднего заработка, — история успеха на Так-так-так
Героиня этой истории, Евгения Исаченко, работала вахтовым методом по срочному трудовому договору. После наступления беременности ввиду отсутствия «легкого труда» в организации она была отстранена от работы с формулировкой «с сохранением среднего заработка» до наступления отпуска по беременности и родам. После получения первых выплат женщина стала сомневаться в правильности их начисления. По ее собственным расчетам, средний заработок должен составлять около 50 000 руб., но за 1-й месяц...
10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: как одинокой беременной женщине найти средства к существованию, получение пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия, отказ в академическом отпуске беременной студентке, предоставление статуса беженца, получение российского гражданства детям, покупка недвижимости на средства материнского капитала и т. д.
10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: получение инвалидности ребенку, оплата проезда к месту лечения, обустройство детской площадки, сокращение на работе, перевод на легкой труд беременной сотрудницы, банкротство физических лиц, трудоустройство и т. д.
Очередная победа беременной сотрудницы над работодателем — новая История успеха о том, как женщина добилась перевода на легкий труд
Достаточно часто будущие мамы обращаются к экспертам нашего сайта с проблемой перевода на легкий труд (примеры можно посмотреть здесь, здесь, здесь, здесь, здесь, здесь и другие). Многие работодатели отказывают беременным сотрудницам в переводе и не создают необходимые условия труда. С подобной ситуацией столкнулась и героиня этой истории — Екатерина Перфильева.
10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: бездействие судебных приставов, сокращения, выплаты по больничному, предвзятость ГИБДД, распространение фото в соцсетях и другие.
10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»
Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так». Работодатель не заключил трудовой договор и принуждает беременную женщину к увольнению. Как составить заявление в суд?http://taktaktak.ru/problem/15229 Автор проблемы беременна. Работодатель принуждает ее написать заявление на увольнение по собственному желанию и уже подыскал ей замену. После выхода с больничного к работе сотрудницу не допустил, разговаривать отказывается. Заработная плату за прошлый месяц не выдал. Как беременной женщине...
