Наш сайт использует файлы cookies и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика. Подробнее.    Согласен

10 проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» на прошлой неделе

Постановка на профилактический учет, удержание части пенсии, получение пособий на детей, увольнение с работы, график работы, лишение премии и иные многочисленные вопросы, волнующие граждан: еженедельный обзор проблем, которые получили решение на нашем сайте.

3 мая 601

10 проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» на прошлой неделе

Выходное пособие, кредит, завещание, отчетность НКО, ЖКХ, реализация имущества, увольнение, детские пособия и иные актуальные вопросы: еженедельный обзор проблем, которые получили решение на нашем сайте.

3 апреля 1 171

10 проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» на прошлой неделе

Судебные расходы, увольнение, завещание, алименты, пенсия и иные насущные вопросы: еженедельный обзор проблем, которые получили решение на нашем сайте.

27 февраля 1 171

Сократили и отправляют в простой. Это законно?

К нам обратилась Юлия И. со своей проблемой. Ее работодатель имеет только один магазин. Магазин работодатель закрыл, выдал всем работникам уведомление об увольнении по сокращению, объявил простой. Юлию И. интересовало, законен ли простой? Эксперты «Так-так-так» разбирались в этой ситуации.

Viktoriya Kochetkova 3 февраля 1 029

Что делать, если «просят» уволиться после участия в протестах?

В случае участия в несогласованных акциях протеста гражданам может грозить не только ответственность перед государством (уголовная или административная), но и перед работодателем: не каждый хозяин бизнеса или госконторы готов сохранить отношения с активным гражданином.

Textual Coordinator 26 мая 2021 318

10 проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» во время новогодних праздников

Обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так» в праздничные дни нового 2021 года: выплата пособий, отпуск по уходу за ребенком, увольнение одинокой матери, судебные расходы и др.

11 января 2021 436

Как правильно уволиться? Алгоритм от эксперта

1 В чем проблема? В трудовых отношениях «нас выбирают, мы выбираем», и наступает момент, когда продолжать работу по различным причинам не хочется. Как правильно уволиться по собственному желанию, чтобы не стать «заложником» ситуации, или чтобы работодатель не угрожал нежелательными последствиями? Как избежать подводных камней и самому не создать конфликт? Эти вопросы волнуют многих обратившихся на ТТТ. Отвечаем на некоторые из них.

Viktoriya Kochetkova 11 сентября 2020 811

Мертвые души не по Гоголю или как быть сотрудникам исключенной из ЕГРЮЛ организации?

1 В чем проблема? К экспертам «Так-Так-Так» обратилась женщина, которая во время отпуска по уходу за ребенком получила трудовую книжку с открытой записью, в то время как организацию-работодателя налоговая служба исключила из реестра юридических лиц. Вопрос: можно ли в данном случае оформить увольнение по Трудовому кодексу?

Textual Coordinator 30 декабря 2019 837

Принуждают уволиться по собственному желанию вместо увольнения по сокращению численности или штата

1 В чем проблема? На сайт «Так-так-так» все чаще обращаются с проблемами, когда работников принуждают уволиться по собственному желанию, вместо увольнения по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Viktoriya Kochetkova 24 ноября 2014 13 168 4

Принуждают уволиться по собственному желанию вместо увольнения по сокращению численности или штата?

Алгоритм действий в ситуации, когда вас принуждают уволиться по собственному желанию вместо того, чтобы уволить по сокращению численности или штата подготовила эксперт сети Так-так-так Виктория Кочеткова.

1-я страница из 212