Как правильно уволиться? Алгоритм от эксперта

1 В чем проблема? В трудовых отношениях «нас выбирают, мы выбираем», и наступает момент, когда продолжать работу по различным причинам не хочется. Как правильно уволиться по собственному желанию, чтобы не стать «заложником» ситуации, или чтобы работодатель не угрожал нежелательными последствиями? Как избежать подводных камней и самому не создать конфликт? Эти вопросы волнуют многих обратившихся на ТТТ. Отвечаем на некоторые из них. 2 С чего начать?...

Viktoriya Kochetkova 11 сентября 356

Мертвые души не по Гоголю или как быть сотрудникам исключенной из ЕГРЮЛ организации?

К экспертам «Так-Так-Так» обратилась женщина, которая во время отпуска по уходу за ребенком получила трудовую книжку с открытой записью, в то время как организацию-работодателя налоговая служба исключила из реестра юридических лиц. Вопрос: можно ли в данном случае оформить увольнение по Трудовому кодексу?

Юлия Рудт 30 декабря 2019 556

Принуждают уволиться по собственному желанию вместо увольнения по сокращению численности или штата?

Алгоритм действий в ситуации, когда вас принуждают уволиться по собственному желанию вместо того, чтобы уволить по сокращению численности или штата подготовила эксперт сети Так-так-так Виктория Кочеткова.

За какой период работы выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении?

Столкнулась с двумя случаями, когда при решении трудового спора о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, работодатели в суде старались использовать, чтобы не выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении:

Viktoriya Kochetkova 11 августа 2014 2 261 3

Учимся правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и проверяем работодателя

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении по любым основаниям выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска у данного работодателя. При этом работнику выплачивается компенсация не за календарный год, как многие работники считают, а за рабочий год.

Viktoriya Kochetkova 7 августа 2014 4 354 5

Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Я давно работаю в своей профессии и даже не думала, что меня чем-то можно удивить, но сегодня я посетила одного работодателя, после которого на моем лице застыла маска удивления. Нет, не так: мое лицо до сих пор обезображено гримасой удивления.

Viktoriya Kochetkova 10 апреля 2014 4 310 2

Пленум Верховного суда РФ защитил права беременных женщин

На наш сайт неоднократно обращались женщины, которые были в ситуации, когда после увольнения узнавали, что они беременны или, когда работодатель под давлением и с применением угроз заставлял женщину написать заявление на увольнение по собственному желанию. После того, как осознавали ситуацию, они хотели восстановиться на работе, приходилось находить какие-то решения, чтобы получить желаемый результат.

Viktoriya Kochetkova 10 февраля 2014 5 539 2

Обман при увольнении — еще хуже, чем ошибка?

Я думал, что история с увольнением 72-летнего спортивного журналиста Юрия Титкова с должности «спортсмен» исчерпала себя, как казус. Ну, мол, бывает: ошиблись, извинились — и вся недолга. Оказалось, нет. И скоро, 30 января, по этому поводу будет суд.

Виктор Юкечев 28 января 2014 436

Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

Вы уволились, а работодатель не выплатил вам расчет при увольнении? Такие случаи участились, особенно в последнее время — часто публикуемые проблемы на эту тему на нашем сайте.

Viktoriya Kochetkova 6 ноября 2013 20 309
Яндекс.Метрика