Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: замена бракованных деталей мебели, предоставление субсидии на оплату услуг ЖКХ, перевод с ночных смен на дневные при беременности и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: дискриминация беременной сотрудницы, публикацию фотографий с третьими лицами, предоставление легкого труда беременной сотруднице и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: шум и вибрация от прачечной в многоквартирном доме, сокращение перед выходом на пенсию, увольнение одинокой матери и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: ребенку-инвалиду отказывают в получении талонов на билеты к месту прохождения реабилитации, увольнение за месяц до выхода на пенсию, невыплата зарплаты и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: отказ в оплате авиаперелета ребёнку-инвалиду, доплата к пенсии по инвалидности на иждивенцев, назначение пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: продажа доли квартиры за долги по кредитам, прорыв трубы и затопление квартиры, понижение процента по ипотеке и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: оплата отопления в квартире инвалидом 3-й группы, срок перечисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, отказ в официальном сокращении и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: досрочная пенсия, оплата капремонта в новостройках, создание комиссии по рассмотрению трудовых споров и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: отцу не предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет, изменение расчетного периода для начисления выплат по беременности и родам, увольнение за неоднократный прогул беременной сотрудницы, увольнение одинокой матери, имеющей детей до 14 лет, и т. д.