Подписывать или не подписывать документы? — вопрос, с которым сталкиваются работники

Авторы вопросов по трудовым отношениям часто пишут на taktaktak.ru, что отказались ознакомиться и подписать тот или иной документ. Но во многих случаях они вредят таким образом и положительному развитию ситуации, и себе самому. Какие документы надо подписывать обязательно, а от чего стоит отказаться? Ответы в алгоритме юриста.

Viktoriya Kochetkova 13 апреля 2016 933

10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так». Сироте отказывают в получении гражданства РФ и грозятся изъять паспорт, так как нет записей, что ее мама принимала в свое время российское гражданство http://taktaktak.ru/problem/13339 Автор проблемы — круглая сирота. Ее мама переехала в Россию из Украины в 1992 г. У неё был паспорт, выданный еще при Советском Союзе. Дочка родилась в 1994 году, свидетельство...

28 ноября 2014 231

10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так». В жилом многоквартирном двухэтажном доме на первом этаже устроили склад товаров и продуктов. Правомерно ли это?http://taktaktak.ru/problem/12928 Автор проблемы и ее муж недавно переехали в квартиру в старом двухэтажном доме на втором этаже. В доме проживает еще 2 семьи. Остальные комнаты на первом этаже выкуплены продавцами с рынка под склады одежды и продуктов. В этих помещениях...

7 ноября 2014 518

Легким движением руки договор подряда превращается… в трудовой

С моей знакомой произошла неприятная история. Она журналист. Устроилась в одну фирму писать им тексты для буклетов и рекламы. Она девушка простодушная, похожа на хиппи. Многие этим пользуются. Этот работодатель тоже воспользовался. Они заключили договор. Вроде бы устройство официальное. Но, зарплату предложили платить наличными. Девушка согласилась. Работала много, часто задерживалась. Аванса ей не дали. Сказали, что какие-то трудности....

Андрей Петровский 21 августа 2014 393 3

10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так». Судебные исполнители не контролируют исполнение решение суда. Как заставить их работать? http://taktaktak.ru/problem/11731 Автор столкнулся с проблемой того, что уже несколько месяцев не исполняется решение суда по его вопросу. Несколько раз он обращался к судебным приставам-исполнителям, которые только дают обещания, что примут меры, но ничего не происходит. На вопросы о том, есть ли какие-то...

11 июля 2014 289

Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Я давно работаю в своей профессии и даже не думала, что меня чем-то можно удивить, но сегодня я посетила одного работодателя, после которого на моем лице застыла маска удивления. Нет, не так: мое лицо до сих пор обезображено гримасой удивления.

Viktoriya Kochetkova 10 апреля 2014 2 774 2

Изменения в Трудовом кодексе РФ: подводные камни для граждан

Меня не оставило равнодушной одно из дополнений к ТК РФ, а именно: статья 67.1, из которой я процитирую первую часть:

Viktoriya Kochetkova 22 января 2014 581

10 самых важных проблем на этой неделе, которые решены на сайте «Так-так-так»

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так». Могу ли я вернуть деньги за обучение в коммерческом ВУЗе? http://taktaktak.ru/problem/9859 В этом году автор проблемы поступила на заочную форму обучения в коммерческий ВУЗ. Оплата производится по семестрам, соответственно при поступлении был оплачен первый семестр. У студентки значительно изменилась финансовая ситуация, и обучение она вынуждена прекратить, поэтому хочет забрать документы. Может ли...

29 ноября 2013 281

Как заставить оформлять трудовой договор с молодым специалистом?

Предлагаем вашему вниманию новый Алгоритм в Библиотеке «Так-так-так» на тему того, как заставить работодателя оформить трудовой договор с молодым специалистом: http://taktaktak.ru/document/10814. Трудовой кодекс РФ дает наемному молодому специалисту после окончания института массу малоизученных возможностей. Вооружившись знанием Трудового кодекса РФ, можно, например, избежать увольнения, не проходить испытательный срок. Однако все же правильное расставание с работодателем нужно готовить заранее —...

Документальные гарантии для удаленных работников

Работодателей обязали заключать трудовые договоры с удаленными сотрудниками. Считаю, что это правильно. Насколько я понимаю, речь идет не о фрилансерах, а именно о сотрудниках, которые работают в компании постоянно, но делают это вне офиса. Обычно с ними заключают договор подряда. Что касается фрилансеров, тех, которые периодически выполняют какие-то заказы или регулярно делают работу, но не тратят на это целый день, с ними договор...

Андрей Петровский 8 апреля 2013 328